Entstanden aus einer Initiative ehemaliger Stipendiatinnen der Studienstiftung ist FMF heute sowohl ein mehrere hundert Personen umfassendes Netzwerk von Führungskräften als auch ein innovatives Consulting-Start-up.
Wir beraten Unternehmen und Organisationen im Rahmen ihres ESG-Prozesses zu DEI-Themen (Diversity, Equity, Inclusion). Wir veranstalten mitreißende Workshops, entwickeln nachhaltige Strategien und implementieren wirkungsvolle Kommunikation. Uns geht es dabei um passgenaue Formate, die vor allem das Positive im bereits Gegegebenen nutzen, statt etwas von oben oder außen überzustülpen. Denn nur, wenn eine kritische Masse begeistert ist, kann es gelingen, notwendige Veränderungen auf vielen Ebenen anzustoßen.
Als aktives Netzwerk von High-Potentials, die Geschlechtervielfalt voran bringen wollen, vereinen wir Expertise und Austausch zu aktuellen Themen in Wirtschaft, Wissenschaft, Gesellschaft und Kultur.
FRAUEN.MACHT.FÜHRUNG – das sind nicht nur drei Substantive. Darin steckt auch ein Imperativ: Frauen, macht Führung! Männer und alle zwischen den Geschlechtern auch.
Wir freuen uns auf regen Austausch.
Consultung & Workshops, Rolemodel-Talks & Diskussionen zu einem der drängsten Themen überhaupt: einer besseren Führungskultur!
In vertrauter Atmosphäre vernetzen wir Menschen aller Geschlechter,
die wissen, dass Diversität der Schlüssel zum Erfolg ist
Namhafte Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Kunst berichten in inspirierenden Interviews über ihren Weg